| แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) พ.ศ. 2565 |
| องค์การบริหารส่วนตำบลยางช้าย อำเภอโพธิ์ทอง จังหวัดอ่างทอง |
| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| O1 |
โครงสร้าง |
|
O2
|
|
| O3 |
อำนาจหน้าที่ |
| O4 |
ยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 |
ข้อมูลการติดต่อ
|
| O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| การประชาสัมพันธ์ |
| O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ (www.yangchai.go.th) |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 |
Q&A |
| O9 |
Social Network (เพจ Facebook ขององค์การบริหารส่วนตำบลยางช้าย) |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
| การดำเนินงาน |
| O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
| O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O12
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
|
| การปฏิบัติงาน |
| O13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| การให้บริการ |
| O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O15
|
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
|
| O16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O17
|
E-Service
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- แผนจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565 |
| O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O23 |
|
| O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O25
|
|
|
O26
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
|
O27
|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
|
O28
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
|
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
O29
|
|
|
O30
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
O31
|
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
|
O32
|
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
|
|
O33
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
|
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
|
|
O34
|
|
|
O35
|
|
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
|
|
O36
|
|
|
O37
|
|
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
|
|
O38
|
|
|
แผนป้องกันการทุจริต
|
|
O39
|
|
|
O40
|
|
|
O41
|
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
|
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
|
|
O42
|
|
|
O43
|
|
